Leistungstiefs überwinden – durch konstruktive Personalführung

Jeder kennt wohl vorübergehende Leistungstiefs aus dem eigenen Leben. Wenn die Leistung einer Ihrer Mitarbeiter jedoch dauerhaft oder in einem nicht zu akzeptierenden Ausmaß nachlässt, dann haben Sie als Führungskraft die Aufgabe, die Ursache hierfürMoreJeder kennt wohl vorübergehende Leistungstiefs aus dem eigenen Leben. Wenn die Leistung einer Ihrer Mitarbeiter jedoch dauerhaft oder in einem nicht zu akzeptierenden Ausmaß nachlässt, dann haben Sie als Führungskraft die Aufgabe, die Ursache hierfür aufzudecken und eine Lösung zu finden. Diese Methode zeigt Ihnen, wie Sie auf kooperative Weise die bestmögliche Lösung herbeiführen und umsetzen können.Diese Methode basiert auf dem Buch „Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung – Führungspersönlichkeit Führungsmethoden Führungsinstrumente“ von Hartmut Laufer. Nach seiner Werkzeugmacherlehre studierte Hartmut Laufer Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften. Er hatte leitende Positionen in verschiedenen Industrie- und Wirtschaftsunternehmen inne und schrieb außerdem zahlreiche erfolgreiche Managementratgeber.